Uma
professora de Nova York decidiu
homenagear
seus alunos do último ano colegial,
dizendo
a cada um deles a sua importância.
Usando
um processo desenvolvido por
Hélice
Bridges, de Del Mar, Califórnia, ela
chamou
todos os alunos em frente à classe, um
de cada
vez. Primeiro, disse a eles como eram
importantes
para ela e para a classe. Então
presenteou
cada um deles com um laço azul com
uma
frase impressa em letras douradas:
"Eu
sou importante".
Depois,
a professora resolveu desenvolver um
trabalho
com a classe para ver que tipo de
impacto
o reconhecimento teria sobre a
comunidade.
Deu a cada aluno mais três laços
e os
instruiu para que saíssem e disseminassem
a
cerimonia de reconhecimento. Em seguida eles
deveriam
acompanhar os resultados, ver quem
homenagear
quem, e relatar à classe dentro de
cerca
de uma semana.
Um dos
alunos foi até um executivo júnior de
uma
empresa próxima e o condecorou por
ajudá-lo
no planejamento de sua carreira. Então,
deu-lhe
dois outros laços e disse:
-
Estamos fazendo um trabalho para a escola
sobre
reconhecimento, e gostaríamos que você
procurasse
alguém para homenagear, que o
presenteasse
com um laço azul, e que lhe desse
outro
laço para ela homenagear uma terceira
pessoa,
disseminando esta cerimônia de
reconhecimento.
Em seguida, por favor,
procure-me
novamente e conte-me o que aconteceu.
Mais
tarde naquele dia, o executivo júnior procurou seu
chefe, que, por falar nisso, era tido até
então
como um cara rabugento. Pediu ao chefe
que se
sentasse e disse-lhe que o admirava
profundamente
por ser um gênio criativo. O
chefe
pareceu muito surpreso. O rapaz, perguntou-
lhe se
aceitaria o laço azul como presente e se
permitia
que ele o colocasse. Seu chefe surpreso disse:
-Bem
certamente
O
executivo júnior pegou o laço de fita azul e
colocou-o
no paletó do chefe bem em cima do
coração.
Ao dar ao chefe o último laço disse:
-O
senhor me faz um favor? Receberia este outro
laço e
o passaria adiante homenageando outra
pessoa?
O garoto que me deu o laço está
fazendo
um trabalho para a escola e queremos
que
esta cerimônia de reconhecimento prossiga,
para
descobrir como ela influência as pessoas.
Naquela
noite, ao chegar em casa, o chefe
procurou
seu filho de quatorze anos e pediu que
se
sentasse. Ele disse:
-Hoje
me aconteceu uma coisa incrível. Estava
em meu
escritório e um dos executivos juniores
entrou,
disse que me admirava e me deu este
laço
azul por me considerar um gênio criativo.
Então,
ele prendeu este laço que diz "Eu sou
importante"
no meu paletó, bem sobre meu
coração
. Deu-me um outro laço e pediu-me que
homenageasse
uma outra pessoa. Esta noite,
voltando
para casa, comecei a pensar a quem
homenagearia
com este laço e pensei em você.
Quero
homenagear você. Meus dias são muitos
tumultuados
e, quando chego em casa, não lhe
dou
muita atenção. Algumas vezes grito com você
por não
tirar boas notas na escola e por seu
quarto
estar uma bagunça, mas de qualquer
forma,
esta noite eu gostaria apenas de me sentar
aqui e,
bem dizer-lhe que você é importante para
mim. Além
de sua mãe, você é a pessoa mais
importante
em minha vida.
Você
é um grande garoto e eu amo você.
O
sobressaltado garoto começou a soluçar, e
não
conseguia parar de chorar. Todo o seu
corpo
tremia. Ele olhou para o pai e disse
através
de lágrimas:
-Papai,
eu planejava cometer o suicídio amanhã,
porque
achava que você não me amava.
Agora não
preciso mais.
VOCÊ É IMPORTANTE
Por
isso recebe sempre estas mensagens.
Quem são
as pessoas importantes para você?
O que
podemos fazer por elas? Elas precisam
saber
que nós nos importamos com ela.
Elas
PRECISAM saber de nosso amor
e nossa
amizade.
Tenham
um ótimo dia...uma ótima semana...
um ótimo
mês...uma ótima vida.
Eu
recebi esta mensagem e envio para você
que
também é importante para mim.
Um
beijo e que Deus o abençoe.
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